Организационная Структура
Прозрачная система управления, основанная на принципах кооперативной демократии и профессиональной экспертизы
Органы управления
5 должностейОбщее собрание членов
Высший орган управления. Определение стратегии, утверждение устава, избрание органов, утверждение отчётности
Президиум (3–7 чел.)
Коллегиальное руководство текущей деятельностью. Приём и исключение членов, контроль расходования средств, утверждение внутренних документов
Вице-президент
Руководство Президиумом, формирование повестки заседаний, координация комитетов, контроль исполнения решений
Президент
Единоличный исполнительный орган. Представление интересов без доверенности, оперативно-хозяйственное руководство, кадровая политика
Ревизор
Контроль финансово-хозяйственной деятельности, проверка целевого использования средств, аудит отчётности
Консультативные органы
11 позицийПопечительский совет (от 2 чел.)
Стратегическое консультирование, повышение имиджа, привлечение партнёров и ресурсов, экспертные рекомендации
Председатель Попечительского совета
Организация работы Совета, представительство на значимых мероприятиях, формирование повестки
Председатель Экспертного совета
Организация работы Совета, формирование повестки, координация между экспертными группами, представление заключений Президиуму
Эксперт-юрист
Кооперативное право. Правовая экспертиза, анализ соответствия законодательству, разработка правовых позиций
Налоговый консультант
Консультирование по налогообложению кооперативов, оптимизация нагрузки, экспертиза налоговых рисков
Экономист / Финансовый эксперт
Анализ финансовой устойчивости, разработка экономических моделей, оценка инвестиционных проектов
Теоретик кооперации / Методолог
Разработка методологии оценки кооперативов, экспертиза соответствия принципам МКА, научное сопровождение
Эксперт по международным стандартам
Анализ практик ICA, ООН, МОТ, адаптация стандартов, участие в международных форумах
Специалист по цифровой экономике
Экспертиза цифровых решений, оценка технологических рисков, рекомендации по IT-стратегии
Эксперт по корпоративному управлению
Разработка стандартов управления, аудит внутренних процедур, рекомендации по governance
Исполнительный аппарат
13 должностейИсполнительный директор
Операционное управление аппаратом, координация подразделений, исполнение решений Президента и Президиума
Юридический департамент
Бухгалтерия
Департамент коммуникаций
IT-департамент
Отдел по работе с членами
Административный блок
Профильные комитеты
8 комитетовКомитет по законодательству и правовому обеспечению
2 должности
Председатель комитета
Координация правовой работы, взаимодействие с органами власти, подготовка законодательных инициатив
Эксперт-юрист
Анализ законодательства, подготовка экспертных заключений
Комитет по аналитике и мониторингу
3 должности
Председатель комитета
Организация исследований, мониторинг кооперативного сектора, KPI программ
Аналитик
Сбор и обработка данных, подготовка отчётов
Специалист по псевдокооперативам
Идентификация нарушителей, разработка критериев соответствия
Комитет по образованию и развитию кадров
3 должности
Председатель комитета
Разработка образовательных программ, организация обучения, методическое обеспечение
Методист
Разработка учебных материалов, организация курсов
Преподаватель / Тренер
Проведение обучения, консультирование
Комитет по цифровизации и инновациям
2 должности
Председатель комитета
Цифровая стратегия, внедрение инноваций, развитие IT-платформ
Специалист по цифровой трансформации
Внедрение цифровых сервисов, обучение пользователей
Комитет по международному сотрудничеству
2 должности
Председатель комитета
Развитие международных связей, интеграция в ICA, обмен опытом
Специалист по внешним связям
Организация международных мероприятий, переводы, сопровождение делегаций
Комитет по финансам и инвестициям
2 должности
Председатель комитета
Привлечение финансирования, развитие кредитной кооперации, инвестиционные проекты
Финансовый аналитик
Оценка проектов, финансовое моделирование
Комитет по сертификации и стандартам
2 должности
Председатель комитета
Разработка стандартов, организация сертификации, знак качества
Эксперт по сертификации
Проведение аудитов, оценка соответствия
Комитет по региональному развитию
2 должности
Председатель комитета
Координация региональных филиалов, развитие территорий, региональные программы
Координатор по федеральному округу
Работа с регионом, поддержка местных кооперативов
Отраслевые комитеты
★ РеструктурированоКомитет по сельскохозяйственной кооперации
3 должности
Председатель комитета
Координация направления, взаимодействие с Минсельхозом, программы поддержки АПК
Эксперт по сельхозкооперации
Развитие аграрной кооперации, консультирование фермеров
Координатор по агропрограммам
Реализация государственных программ субсидирования, связь с регионами
Комитет по потребительской кооперации
3 должности
Председатель комитета
Развитие потребкооперации, координация торговых сетей, социальные программы
Эксперт по потребкооперации
Анализ рынков, консультирование потребительских кооперативов
Специалист по закупкам и логистике
Оптимизация цепочек поставок, совместные закупки
Комитет по производственной кооперации
3 должности
Председатель комитета
Развитие производственных кооперативов, промышленные проекты, создание рабочих мест
Эксперт по производственной кооперации
Консультирование производственных кооперативов, анализ отраслей
Специалист по стандартизации
Внедрение стандартов качества, сертификация продукции
Комитет по кредитной кооперации
3 должности
Председатель комитета
Развитие финансовой кооперации, взаимодействие с ЦБ РФ, регуляторная среда
Эксперт по кредитной кооперации
Консультирование КПК и СКПК, анализ финансового сектора
Специалист по финансовому мониторингу
Мониторинг финансовой устойчивости кооперативов, выявление рисков
Комитет по жилищной кооперации
3 должности
Председатель комитета
Развитие жилищных кооперативов, жилищные проекты, доступное жильё
Эксперт по жилищной кооперации
Консультирование ЖСК и ЖНК, анализ жилищного рынка
Юрист по жилищному праву
Правовая поддержка жилищных кооперативов, защита прав пайщиков
Региональные филиалы
8 ФОПринципы кооперативного самоуправления
8 принциповДемократическое управление
Высший орган — Общее собрание. Принцип «один член — один голос», выборность всех органов
Участие членов
Профильные комитеты формируются из членов, открытое участие в рабочих группах
Автономия и независимость
Самостоятельное принятие решений, независимость от внешнего влияния
Образование и информация
Комитет по образованию, открытая отчётность, информационные ресурсы
Сотрудничество
Межкооперативное взаимодействие через комитеты, региональная координация
Забота о сообществе
Попечительский совет, социальные программы, региональное развитие
Горизонтальные связи
Комитеты как площадки взаимодействия, сетевая структура филиалов
Профессиональная экспертиза ★
Экспертный совет обеспечивает независимую профессиональную экспертизу на основе международных стандартов
Рекомендуемая численность аппарата
| Уровень | Минимум (старт) | Оптимум (2026) | Масштабирование (2030) |
|---|---|---|---|
| Центральный аппарат | 8–12 чел. | 25–35 чел. | 50–70 чел. |
| Региональные филиалы | 16–24 чел. 2–3 × 8 ФО | 40–56 чел. 5–7 × 8 ФО | 80–120 чел. 10–15 × 8 ФО |
| Экспертный совет ★ Новый | 5–7 чел. | 10–15 чел. | 15–25 чел. |
| ИТОГО | 29–43 чел. | 75–106 чел. | 145–215 чел. |