НАК СТАНДАРТ V6.2
Экспертиза экономической природы
Дата: 19.02.2026
Эксперт:_________________
ГК ЭФКО — Группа компаний ЭФКО
Копартнершип (ООО/ОАО) · Белгородская область · ОКВЭД 10.41
C-КП: Копартнершип ★★
⚡ Трёхэтапная фильтрация V6.2 ?
?
ЭТАП 1
СФ-фильтр
100/100
Пройден ✓
?
ЭТАП 2
ИИМ-ПП
82/100
Копартнершип ✓
?
ЭТАП 3
Тип Емельянова
Копартнершип
Профиль: Копартнершипа
?
📚 Классификация по Емельянову
Копартнершип
Описание
Корп. форма + кооп. экономика
Профиль критериев
Копартнершипа
Ожидаемый Б_ПА
45–75
Ожидаемый Б_ПП
60–90
Позиция на биполярном континууме ?
← Полюс ПредприятияCПолюс Агрегата →
?
Полюс Предприятия (75)
Полюс Агрегата (64)
Суперпозиция
64 / 75
Амплитуда (Б_ПА / Б_ПП)
0.60
Частота (ИСЧ)
+1.0
Стабильность (БЦС)
ПА (агрегат)
ПП (предприятие)
?
75
Баллы Полюса Предприятия
★★
?
64
Баллы Полюса Агрегата
★★
?
Индекс семантической доминанты
Соответствие языка документов и практики
← Предприятие (−1)0Агрегат (+1) →
-0.08
Норма для копартнершипа
?
0.78
ИИП
?
0.70
Kконгр
?
0.72
ИСО
?
→
ВОЭ
?
Индекс структурного напряжения (ИСН)
0.85
Норма для копартнершипа — диапазон 0.50–0.90
⚠️ Для копартнершипа ИСН 0.50–0.90 является НОРМОЙ
Баллы по блокам критериев (ПА / ПП) ?
Блок 1
Собственность
11/7
Блок 2
Управление
12.5/8.5
Блок 3 (нейтр.)
Однородность
11.5/15
Блок 4
Распределение
9/9.5
Блок 5
Трудовые
6/9
Блок 6 (нейтр.)
Операции
5.5/9
Блок 7
Миссия
3.5/5
Блок 8 (нейтр.)
Природа
5/12
?
0.85
СЭА
?
+1.0
БЦС
?
0.60
ИСЧ
?
0.78
ИУК-ПА
?
0.52
ИУК-ПП
?
0.85
ИУО
?
0.60
ИОП
?
0.80
ИОУ
Заключение эксперта: ГК ЭФКО квалифицируется как КОПАРТНЕРШИП (категория C-КП) — организация с корпоративной юридической формой (ООО/ОАО) и кооперативной экономической сущностью. Ключевые признаки: собственность по труду (акции нельзя купить, только заработать), запрет наследования долей, принцип единогласия («соборность»), сетевая координация (150+ человек с правом решений). Все три этапа фильтрации V6.2 пройдены успешно. Копартнершип — легитимный тип имплицитного агрегата.
📋 Рекомендации (траектория → Стабилизация C-КП)
  1. Формализовать план преемственности для ключевых акционеров
  2. Расширить программу акционирования работников (ESOP)
  3. Документировать принцип соборности в уставных документах
  4. Рассмотреть введение независимых директоров в Совет директоров
НАК Стандарт V6.2 · Биполярная модель + Трёхэтапная фильтрация · C-КП ★★ (Копартнершип) · Тип: Копартнершип